Bien accueillir un nouveau collègue, ce n’est pas juste lui donner un badge et un mot de passe. C’est lui montrer qu’il fait partie de l’équipe dès la première minute. Le « Welcome Pack » (ou kit de bienvenue), c’est bien plus qu’un cadeau : c’est une preuve que vous êtes une entreprise qui prend soin de son équipe.
Un cadeau utile pour se sentir "chez-soi"
On a tous reçu un jour un stylo qui ne marche pas ou un gadget en plastique qui finit à la poubelle. Ce genre de cadeau donne une mauvaise image. À l’inverse, offrir un bel accessoire durable, c’est dire : « Ici, on aime la qualité et on respecte la planète ».
Quand un nouvel employé reçoit un bel objet en inoxydable dès son arrivée, il se sent valorisé. Il ne se dit pas seulement qu’il a un nouvel outil de travail, il se dit qu’il a rejoint une équipe qui a du goût et des valeurs. C’est ce sentiment qui donne envie de rester et de s’investir.
Une fierté qui sort des bureaux
Ce qui est génial avec un bel accessoire, c’est qu’il ne reste pas sur le bureau. Votre employé va l’utiliser à la salle de sport, en vacances ou pendant ses trajets. C’est là que votre communication prend tout son sens : votre marque voyage avec lui.
C’est une publicité naturelle et sincère. Quand on est fier de son entreprise, on est fier de montrer ses objets. Ce n’est plus du marketing forcé, c’est une histoire vraie que vos collaborateurs racontent tous les jours, simplement en utilisant leur équipement dans leur vie de tous les jours.
Que faut-il mettre dans un bon kit de bienvenue ?
L’idée, c’est de choisir des objets qu’on utilise vraiment. Un sac solide, un carnet pratique et une gourde ou un accessoire. Le but est que l’objet serve tous les jours et dure des années.
Est-ce que c'est utile pour une petite équipe ?
C’est encore plus important ! Dans une petite structure, chaque personne compte. Marquer le coup avec un kit de bienvenue montre que vous êtes une équipe soudée et pro.
